項目單位名稱

祁陽縣大忠橋鎮勝利采石場

項目單位地址

祁陽縣大忠橋鎮雙合村四組

項目單位

聯系人

唐建文

聯系電話

18674643892

項 目 名 稱

祁陽縣大忠橋鎮勝利采石場

職業病危害現狀評價

評價類型

現狀評價

項目簡介

和評價范圍

祁陽縣大忠橋鎮勝利采石場始建于2010年，為多年開采的老礦山，屬個人獨資企業。主要產符合規格的碎石，銷往公路及建筑行業。礦山于2016年3月7日取得采礦許可證，證號為C4311212010077130071191，有效期限自2016年3月7日至2019年7月7日，礦區面積0.016km19:25:422018-07-06，生產規模10萬t/a，開采礦種為建筑石料用灰巖，開采方式為露天開采。

評價范圍：（1）開采區（2）破碎篩選區（3）裝載區（4）生產輔助配套設施（配電房、空壓機房等）。

現場調查

調查人員

唐子藝

項目單位陪同人

唐建文

日 期

2018.03.16

檢測采樣

檢測采樣人員

黃偉、唐子藝、陶露

項目單位陪同人

唐建文

日 期

2018.4.10-12

評價項目存在的職業病危害因素

化學有害因素：石灰石粉塵、電焊煙塵、二氧化氮、一氧化碳、二氧化碳、錳及其化合物。

物理因素：噪聲、高溫、手傳振動、工頻電場。

評價項目存在的職業病危害因素檢測結果

噪聲不合格：鑿巖工、破碎臺、轉運裝車；

其他崗位、其他項目均合格。

評價結論

根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄（2012年版）》（安監總安健〔2012〕73號），該項目在職業病危害風險分類中屬于第一大類“采礦業”的第五小類“非金屬礦采選業”中的土砂石開采，確定為職業病危害嚴重的建設項目。

主要

建議

措施

1、本次檢測結果中破碎崗位的粉塵濃度雖未超標，但破碎崗位是該石場生產作業場所職業病危害的關鍵控制點之一，故應采取以下綜合治理措施：

破碎操作區：一是堅持濕式作業，在傳送帶末端處增設噴霧噴頭，并確保有足夠的水量和水壓、加大噴灑面積；可將除塵霧炮機的水霧射程擴大，使水霧的覆蓋面積擴散至整個破碎區或裝車區，會更有力的降低空氣中的粉塵濃度，控制塵源。二是在破碎機平臺附近增設兩面環窗帶有雙層門窗的隔絕粉塵、隔音的控制室或觀察室，同時內設空調進行空氣調節，盡量采取在控制室內遠距離監控，減少破碎工直接接觸粉塵的機會；三是定期對降塵設施進行維護和檢修，確保其處于正常運行狀態，切實降低工作場所中的粉塵濃度；四是對工業場地地面、設備表面、料場定期進行灑水降塵，加強灑水車的噴灑力度，減少二次揚塵的危害；五是用人單位必須為作業人員配發符合國家標準要求且數量足夠的防塵口罩等個人使用的職業病防護用品，防止塵肺病的發生。 

2、對本次評價檢測中破碎工、鑿巖工、轉運裝車接觸的噪聲強度超標，該用人單位宜采取以下綜合治理措施。 

 破碎工：一是用人單位對這些本身為高噪聲的設備進行經常性的維護、保養、定期加注潤滑油，減少因設備振動和摩擦而產生的噪聲；二是在破碎機平臺附近增設兩面環窗帶有雙層門窗的隔絕粉塵、隔音的控制室或觀察室，破碎機平臺操作工盡量采取在控制室內遠距離監控，降低操作人員接觸的噪聲強度；三是調整管理制度，減少操作人員在現場直接接觸噪聲的時間，如采取輪班作業、縮短現場操作時間等有效措施；四是加強個體防護，現場操作時勞動者必須正確佩戴符合國家標準要求的個體防護用品(如防噪聲耳罩或降噪耳塞等)，防止職業性噪聲聾的發生。 

 鑿巖工：一是在潛孔鉆機安裝調試正常啟動運行后，操作人員應盡量遠離(約5-8m的地方)產生高噪聲的潛孔鉆機，通過遠離噪聲源進行減噪；二是用人單位應對這些本身為高噪聲的設備，進行設備的經常性維護，降低設備本身的噪聲強度；三是及時更新設備，優先配置行業領先的低噪聲打孔設備；四是加強個體防護，操作時勞動者必須正確佩戴符合防噪聲要求的個體防護用品(如3M降噪耳塞)。

  轉運裝車：挖機、風炮等司機上崗時嚴格佩戴好防噪耳塞作業。司機作業時應關緊門窗，可減弱噪聲的強度。

3、爆破前向預爆破區灑水，清洗預爆破區的粉塵，提高預爆破區的礦巖濕度。并對爆破堆實施噴霧、灑水降塵作業。爆破后不要過早進入爆破區，待采場在自然條件下通風后，進一步降低了粉塵濃度，加快粉塵的逸散速度，才允許作業人員進入采場作業。  

4、該用人單位必須嚴格按照《中華人民共和國職業病防治法》和《職業健康監護技術規范》規定的周期和檢查項目的要求對接觸的職業危害因素的全體職工（包括新進員工）進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，如接觸粉塵、噪聲等的職業健康檢查。對于有職業禁忌證的人員，不得從事相應的作業。應及時安排疑似塵肺病人到上級具有職業病診斷資質的醫療機構進一步復查。 

5、用人單位應每年進行一次職業病危害因素檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價。對于檢測結果中職業病危害因素(如粉塵、噪聲等)的濃度(或強度)超標的崗位，應及時進行整改與治理，切實降低作業場所職業病危害因素的濃(強)度，保護勞動者的身體健康。并將每年的檢測結果及時公布在公告欄上。 

6、用人單位已經建立了職業衛生管理體系和職業衛生管理檔案，建議用人單位根據實際情況對職業衛生管理制度及崗位責任制和操作規程進行補充完善，加強作業現場管理，按照職業衛生管理制度嚴格執行，加強職業衛生和個人防護知識的宣傳教育，定期對工人進行上崗前和在崗期間的職業衛生知識培訓，完善職業衛生管理檔案。 職業衛生管理工作應包括職業衛生管理機構及人員的設置；職業病防治規劃、實施方案及執行；職業衛生管理制度與操作規程及執行；職業病危害因素定期檢測制度；職業病危害的告知制度；職業健康監護制度；職業病危害事故應急救援預案、設施及演練；職業病危害警示標識及中文警示說明的設置；職業衛生檔案管理；職業病防治經費計劃等。                                                         

7、因高溫危害屬于夏季，本次檢測所在月份為3月，未在夏季高溫季節內，因此高溫不檢。但在高溫季節時必須再委托有相關資質的機構進行高溫的職業病危害因素檢測。須制定高溫季節防暑降溫工作制度，做好入暑前的高溫體檢工作，對高溫作業崗位應采取輪換作業方式，限制操作人員持續接觸時間；可在破碎崗位增設兩面環窗帶有門窗的調節溫度的控制室或觀察室，夏季溫度高時，勞動者作業時應避免在溫度高的區域長時間逗留；在炎熱季節對高溫作業工種的工人配備防暑物資，應供應含鹽清涼飲料（含鹽量為0.1％－0.2％）。 夏季對于露天作業崗位（如鑿巖、破碎），應加強高溫中暑事故的應急救援預案的演練，并做好演練記錄，為員工配備防暑物資,并為露天高溫作業人員配備個體遮陽帽等防護用品。

8、用人單位必須按照《中華人民共和國職業病防治法》、《個體防護裝備選用規范》GB/T11651-2008要求為接觸職業病危害因素的勞動者發放符合國家標準的且具有“LA”或“QS”標志的勞動防護用品。并建立健全防噪耳塞、防塵口罩等個體防護用品的配備及發放制度，并嚴格按要求為作業人員配發個體防護用品，做好發放記錄。同時，需加強對各種個人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人防護用品及時進行更換，確保各種個人防護用品處于正常狀態，并督促并使作業人員自覺配戴和正確使用個體防護裝備，有效杜絕只配不戴的現象。

技術審查專家組評審意見（如有專家評審意見）：

①建立健全職業病防控體系及相關制度；

②添置完新設備，應及時與評價機構聯系，補充完善新增內容；

③合理設置警示標識，建立并保存職業衛生檔案資料。